必威账户审核

必威账户审核新闻

荣和·人物志丨是什么让我坚守

2021.01.01
常常听人讲:人生百年,白驹一瞬。但在荣和,有这样一群人,他们在荣和工作和必威账户审核的年限超过了十年,甚至二十年,他们既是荣和的员工,也是荣和发展的亲历者与见证者。他们将最好的青春,最好的年华奉献给了荣和,在他们的身上,我们看到的不仅仅是一个个独立的人格,他们还代表了荣和的群体精神——与企业共成长、共前进的集体观念。






采访时,卢秋萍正和同事核对材料,一件件地核对完毕,然后在材料上盖上印戳。她说,使用印戳必须谨慎小心,所有的环节都要符合公司流程,没有完备的手续,是万万不能用印的。到今年为止,卢秋萍已经在荣和工作了将近23个年头,是荣和工龄最长的员工之一。

人生常常要面对许多的选择,对于卢秋萍而言,同样如此。“为什么会选择荣和呢?”卢秋萍说,当初找工作时,在广告媒体上发现荣和为自己的项目组建物业公司的消息。对于1997年的广西来说,是一个非常创新的举动。这给卢秋萍传递了一种讯息:荣和的企业制度,在当时的广西,是先进的。一个制度先进的企业,本身便具有强大的吸引力,这也成为卢秋萍加入荣和的直接因素。



提到刚刚加入荣和的场景,她的话匣便彻底打开来。从单一的地产开发,到现在变成一个多元化的,涉及房地产、必威账户审核、物业、证券等板块的综合性必威账户审核,提起荣和的每一次改变,卢秋萍如数家珍。“那时候,荣和租用的还是别人的办公场地。你看,现在我们也有了自己的办公大楼”卢秋萍用手比划着,满脸的笑意,仿佛在说自己家里最得意的事。

23年来,从物业出纳到如今的印章管理,虽然岗位在变化,但卢秋萍坚持原则的工作方法始终未变,即便是面对一些同事的不理解,她依旧没有放弃这一原则。虽然工作中总有受到委屈,有压力大的时候,但让她倍感欣慰的是,有很多的领导和同事,都给予了她帮助,正是这些温暖的举动让她变得更喜欢这份工作。

“卢姐,工作压力大时,您一般是通过什么方式解压的呢?”她说,在工作之余很喜欢郊游、摄影、打球,“放松身心,是为了更好地投入工作,也为了提高自己,毕竟荣和在不断发展,自己也需要不断地提高,才能跟得上必威账户审核发展的步伐”。



将手头的工作处理完毕,刘莉又确认了一下自己的工作日志,才坐下来准备接受我们的采访。“等会我怕会有人来找我说工作的事情,我们去旁边的会议室采访吧。”为了防止采访中途被打断,她特意将采访地点定在会议室。

来到荣和已经16个年头,回想加入荣和的初衷,刘莉坦诚地说:”当初只是单纯觉得荣和是个大平台,注重人才培养,能够给我们个人发挥的空间。“抱着这样的想法,刘莉加入了荣和,成为荣和大家庭中的一员。

16年来,刘莉从当初的销售会计,升任今天的财务助理总监。“莉姐,在荣和工作这么多年,您觉得自己最大的变化是什么呢?”刘莉说,在这么多年的工作中,我做事更有条理,更容易在工作和生活中找到平衡点,能合理安排自己的时间,更好的适应快节奏的工作,这可以说是一个变化,也算是一种收获。



“有没有遇到过让您很感动的事情?”当小编问这个问题时,刘莉脸上洋溢着温暖的笑容,她告诉小编,在荣和工作这么多年,让我感动的事情挺多的,印象最深刻的是,人力资源部在我的入职周年纪念日时,给我送了一束鲜花。我早就忘记了这个日子,突然收到鲜花感到很惊喜,想想公司还记得我们这些老员工,便很感动。

刘莉说:“荣和就像自己的第二个家”。这16年里,让她感触最多的,就是荣和不仅是一家企业,更是一个大家庭。它教会自己的,也不仅是工作的方法,更让自己体会到家的温暖。闲暇的时候,刘莉喜欢健身和硬笔书法,对于刘莉而言,这不仅能排除压力,还能让自己保持心静,也许,这也是她保持细心的秘密吧。



“小花姐,下午有时间接受采访吗?”
“下午有一个汇报会,可能没时间接受采访。”
“汇报会大概什么时候结束呢?”
“还不确定,要不你们6点钟再过来吧,我可能到下班才有时间。”

这是小编在采访唐小花前的对话,埋头于电脑工作中的她,连抬头看我们时间都很珍惜。

唐小花在荣和工作已经有了10个年头,刚进入荣和的时候,她还是一位土建造价工程师。唐小花对我说,从土建造价工程师到如今的成本前期组助理总监,自己攻克了很多陌生的领域,对技术,对产品,对财务,对营销,对整个项目的利润有了更多的了解。现在工作的整体思路都产生了变化,以前抓小放大,现在抓大放小。在与她的交谈中,她不止一次提到自己的变化,或许这就是她选择留在荣和发展的原因吧!



喜欢钓鱼的唐小花,明白等待的重要。然而荣和的工作,却又要求她必须主动改变,克服困难。自从升任成本前期组助理总监之后,她面临的是更加复杂的环境。第一次接触做跟投测算工作的她,面临考验的不仅仅来自专业技术方面,还有前同事离职带来的环境影响。唐小花告诉我,那段时间,是自己在荣和最难熬的一段时期。每天都要汇报,汇报结果很难让领导满意,挑战和压力,几乎让自己喘不过气。小编很好奇,“小花姐,最后这件事情是怎么完成的呢?”“当时上级领导的包容与帮助以及不同部门同事的齐心协力,是完成这项工作的原因之一,更多的是自己为这件所做的努力。”这是唐小花的回答。

她说,这一路走来,让她感触最深的事情,是在项目工作时,由于项目比较偏僻,有同事考虑到自己加班太晚,一个人下班会不安全,特意留下来陪自己加班,这种陪伴往往持续一个多月。这样的关照,既让她很感动,也给了她对抗困难的勇气和力量。

对员工来说,一个好企业的标准,不仅是上升的空间,还有必威账户审核中独有的温情。“您对荣和是一种什么样的感情呢?”“感恩吧,荣和在包容我的不足时,也在不断地督促我进步。同事们互相帮助,领导们体贴团队,这一切,都让我更爱这份工作。”她非常感谢自己当初的选择,自己今天的成长,正是得益于这个选择。



9年前,荣和人力的一个电话,让曾武自此与荣和结下缘分。“您为什么会选择并且坚持在荣和发展那么多年呢?”曾武偷偷告诉我,其实那时只是带着能有份工作,能赚到钱的质朴想法进入荣和。

在荣和工作之后,了解到荣和对精细化管理做出的努力和改变,让他越来越喜欢这个地方。而如今,曾武早已经成为荣和的一名资深员工,从土建造价工程师,到风控管理部副总监,说起自己这些年来的变化,更是感悟颇多。



2014年,荣和决定做第一个批量精装交付项目,这在当时的南宁,完全没有可以借鉴的案例。曾武也是第一次接触精装,他和团队都是摸着石头过河。他笑着和我说,那个时候经常需要往工地跑,一个月内鞋子都跑坏了两双,当时有想过要放弃。可是每天上班都能看到团队员工在为做好精装努力,这让他更加不敢松懈。直到第一批精装项目顺利交付时,他感到付出的一切都是值得的。

谈到最令自己感动的事情,曾武陷入了回忆中,他告诉我们,有一年冬天,他加班到深夜12点还没吃晚餐,同事下班时,看到他的办公室灯还亮着,问他需要帮助吗,还主动为他点了晚餐。他说,在你们看来,或许这只是一件小事,但对于那个冬天,忙碌于工作的的他来说是件很暖心的事,自己永远不会忘记这一切,这让他从心里更喜欢自己荣和人的身份,对荣和也更有归属感。

对于喜爱跑步的曾武来说,工作也像跑步,不断给自己制定新的目标,坚持下去,挑战自己,只有触摸到极限,才会有提高的可能。



在荣和辉煌发展的这27年里,不断有新鲜的血液流入,但我们的“老”员工始终坚守自己的岗位,一路见证着荣和的变化。他们的付出使荣和发展壮大,而荣和也成就了他们。正是有这群可爱而执拗的荣和人,与企业一起成长,一起面对挑战,才能一路荣光,一路耀眼。
和必威类似的平台 必威和365平台哪个好 必威是合法网站吗 必威必威账户审核官方网站 必威电竞官方网站 必威平台网址多少 必威客服在线 必威手机登录网站 必威网页备用网址 必威网页精装版